Grunnleggende etiske regler for NRLs medlemmer

Målsetting: Reglene søker å sikre at NRLs medlemsmasse får et godt renommé i samfunnet, og at medlemsforetakene oppfattes som troverdige, kvalitetsbevisste, samfunnsnyttige og dermed lønnsomme. Reglene skal kunne brukes som et underlag for det enkelte medlemsforetaks egne etiske regler, og i tillegg benyttes i alle forhold medlemsforetakene imellom og i foretakenes forhold til forretningsforbindelser, offentlige myndigheter og organisasjoner. Det forutsettes at ledelsen i hvert enkelt medlemsforetak har evne og vilje til å stå for de etiske prinsipper som er nedfelt i reglene.

Forhold til kolleger
Medlemmene skal omtale sine kolleger på en respektfull og saklig måte, og ikke ved opptreden eller uttalelser skade kollegers omdømme.

Medlemmenes opptreden
Medlemmene skal i utøvelsen av sin virksomhet, og hver for seg, gjøre sitt beste for å holde rørleggerbransjens anseelse på et høyt nivå. De skal i all sin ferd søke å bibringe allmennheten en korrekt forståelse for standens arbeid og motvirke villedende fremstillinger. Medlemmene skal, i relasjon til egne og andres ansatte, vise en dannet opptreden.

Kvalitet
Medlemsforetakene skal ved gjennomføring av prosjekter aktivt medvirke til at kundene får klarlagt og best mulig oppfylt sine forventninger til det ferdige produkt. Medlemmer skal utføre sitt arbeid i overensstemmelse med sunne økonomiske, tekniske og faglige prinsipper.

Miljø- og vernearbeid
Medlemmene skal ved utførelsen av sitt arbeid sikre medarbeidernes og utenforståendes liv og helse, og samtidig ivareta det ytre og indre miljø.

Planer, tegninger mv.
Andres eiendomsrett til planer, tegninger og idéer skal respekteres.

Overholdelse av konkurranseregler
Intet medlem må, etter at forutsetningene for en konkurranse er fastsatt, fravike disse for å tilegne seg arbeid. Foretakene må heller ikke i strid med konkurranselovgivningen avtale/praktisere markedsdeling, prissamarbeid eller annen ulovlig konkurranseregulering. Ved konkurranse om underentrepriser/leveranser til et medlemsforetak, skal forutsetningene for konkurransen fastsettes på forhånd, og medlemsforetaket skal deretter ikke fravike disse. 

Provisjon, gaver etc.
Intet medlem må, for derved å oppnå en fordel, yte provisjon, gaver eller lignende til noen som er interesserte parter eller som har innstillende eller bestemmende myndighet ved bortsettelsen av et arbeid eller ved avgjørelsen av løpende saker under arbeidets gang.
Intet medlem må motta slike ytelser som nevnt ovenfor fra en underentreprenør eller en leverandør som vilkår for at denne skal få leveransen/entreprisen.

Rektruttering
Medlemmene må ikke på utilbørlig måte tilegne seg ansatte fra andre entreprenører. 

Overtredelse
Ved overtredelse av disse etiske regler kan NRLs vedtektsfestede straffereaksjoner iverksettes, jf NRLs lover § 8.1.

 Finn rørleggerbedrift

 Aktuelt

 Nyheter i media